Marque employeur & Expérience Collaborateur

Unité 01 – WORKBOOK « MARQUE EMPLOYEUR – LA MÉTHODE TERRAIN : Du diagnostic au pilotage, la méthode complète du RRH de PME » (94 pages)

• Méthodologie complète ME pour construire chaque pilier de votre démarche : Audit, Positionnement RH / EVP, Expérience collaborateur, Communication RH, Pilotage RH
• 15 modèles actionnables
• 30 mises en application guidées
• 15 cas d’entreprise PME (38 à 90 salariés)
• 2 bonus exclusifs (Kit de lancement express 30 jours + Kit de conviction direction)

Un véritable outil de travail interactif incluant sommaire dynamique et mises en application guidées, des modèles actionnables et des cas d’entreprise. Vous transformez la méthode en une stratégie ME concrète pour votre PME.

BIBLIOTHÈQUE DE 18 OUTILS OPÉRATIONNELS INCLUS organisés en 5 thèmes :

• Diagnostiquer et prioriser (matrice de priorisation, grille concurrentielle)
• Cibler et développer l’attractivité (fiche positionnement, sourcing, bassin d’emploi)
• Améliorer l’expérience collaborateur (reconnaissance, baromètre, culture, dialogue carrière)
• Développer les ambassadeurs et les contenus (dossier ambassadeur, suivi, calendrier, briefs)
• Piloter et mesurer (sondage engagement, RGPD, journal de bord, transfert, tableau de bord KPI)

Modèles personnalisables, tableaux de bord automatisés et graphiques avec leur mode d’emploi intégré, accompagnés d’un guide d’utilisation détaillé. Pas besoin de créer, vous utilisez vos outils RH immédiatement.

AVEC LES RESSOURCES OPÉRATIONNELLES « MARQUE EMPLOYEUR & EXPÉRIENCE COLLABORATEUR »

• Cohérence totale : Méthodes + Outils pensés ensemble
• Gain de temps : 80h de création évitées
• Roadmap incluse : Déploiement guidé étape par étape

GARANTIE & SUPPORT

• Téléchargement immédiat de l’ensemble des supports après paiement
• Formats compatibles Google Suite & MS Office sur Mac & PC
• Personnalisation libre selon votre contexte
• Garantie d’adéquation : tous les supports sont conformes au descriptif
• Email support inclus