DÉMARCHE RH – LEVIER 1 : SÉCURISER LE RECRUTEMENT ET RÉUSSIR L’INTÉGRATION
L’architecture de croissance
Structurer votre parcours candidat-collaborateur de A à Z
3 SUPPORTS COMPLÉMENTAIRES (format .zip)
Unité 00 – ROADMAP D’ACTIVATION (17 pages)
L’aiguillage. Le guide de démarrage pour savoir exactement quoi faire, dans quel ordre, pour installer votre structure en fonction de votre temps et vos priorités.
Unité 01 – WORKBOOK « CONSTRUIRE VOTRE STRATÉGIE DE RECRUTEMENT » (188 pages)
Méthodologie complète en 4 étapes du cadrage du besoin au sourcing efficace
9 sessions d’application guidée
9 modèles actionnables
9 cas d’entreprise PME
4 synthèses
2 bonus exclusifs (checklist + matrice ROI)
Le moteur. C’est ici que l’action commence. Un véritable outil de travail interactif incluant sommaire dynamique et mises en application guidée, des modèles actionnables et des cas d’entreprise. Vous transformez la méthode en une stratégie concrète pour votre PME.
Unité 02 – BIBLIOTHÈQUE DE 22 OUTILS OPÉRATIONNELS INCLUS
Organisés en 2 volets :
Le réservoir. Vos trames et gabarits personnalisables, vos tableaux de bord automatisés et graphiques avec leur mode d’emploi intégré, accompagnés d’un guide de mise en oeuvre. Pas besoin de créer, vous utilisez vos outils RH, sans partir d’une page blanche.
AVEC LES RESSOURCES RH “RECRUTEMENT & INTÉGRATION”
GARANTIE & SUPPORT